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Rob van Tetering – Amministratore Delegato (CEO)

Rob Van Tetering è il CEO di SESVanderHave dal 2 Ottobre 2008. Ha iniziato la sua carriera nel settore della barbabietola da zucchero presso la società olandese D. J. Vanderhave, dove è stato Direttore Commerciale a livello internazionale per 9 anni. Ha poi lavorato, sempre come Direttore Commerciale Internazionale, presso Advanta. Nel 2005 è diventato Direttore Generale presso SESVanderHave, fino a divenire nel 2008 CEO (Amministratore Delegato) all’interno della stessa.

A suo supporto c’è il Consiglio Direttivo composto dal Direttore Finanziario Stijn Van Molle, il Direttore della Produzione del seme e Direttore Generale Francia Bruno Dequiedt, il Direttore Commerciale Bruno Vandamme, il Direttore Operativo Benny Jacobs, il Direttore della Ricerca e dello Sviluppo Hendrik Tschoep e il Direttore delle Risorse Umane Ann Van Loon.

Stijn Van Molle – Direttore Finanziario

Stijn Van Molle ha iniziato la sua carriera in SESVanderHave come Finance Manager del Gruppo nel 2015. Nel Luglio 2019, ha assunto il ruolo di Direttore Finanziario, che ha significato anche divenire parte del Consiglio Direttivo di SESVanderHave.

Prima di entrare in SESVanderHave, Stijn ha lavorato in KPMG, una società internazionale specializzata nella consulenza e contabilità dove ha guadagnato 14 anni di esperienza e operato come Senior Manager dal 2010 al 2015.

Bruno Dequiedt - Direttore della Produzione del seme e Direttore Generale in Francia

Bruno Dequiedt è il Direttore della Produzione del seme di SESVanderHave e opera anche come Direttore Generale in Francia.

Ha iniziato la sua carriera nel settore dell’industria saccarifera. Dopo 5 anni, nel 1990, è entrato a far parte di SESVanderHave.

Ha ricoperto diverse posizioni in varie aree della nostra attività, tra cui la gestione delle prove, lo sviluppo dei prodotti, il marketing, le vendite e la produzione del seme.

Bruno Vandamme - Direttore Commerciale

Bruno Vandamme è il Direttore Commerciale all’interno di SESVanderHave dal 2009.

Ha iniziato la sua carriera all’interno dell’azienda nel 1990. In seguito nota come SES, l’azienda aveva un certo numero di filiali, tra cui la SAPSA con sede in Belgio, dove Bruno era responsabile delle attività commerciali. Dopo tre anni, si è spostato nella sede centrale SES, dove, in veste di Direttore Commerciale, è diventato responsabile delle vendite dei semi di barbabietola da zucchero.

Nel 1997, ha assunto al responsabilità delle vendite nell’Europa Centrale e Orientale.

Benny Jacobs - Direttore Operativo

Benny Jacobs è entrato a far parte di SESVanderHave in veste di Direttore dello Stabilimento nel 1997, divenendo poi Direttore Operativo nel 2016. Le sue responsabilità riguardano i reparti della produzione, della logistica, della salute, della sicurezza e dell’ambiente, dell’energia e dei servizi tecnici.

Ha iniziato la sua carriera nel 1989 nel settore automobilistico presso la VCST, dove ha lavorato come Ingegnere di lavorazione e poi come Project Manager.

Dopo aver acquisito esperienza come Responsabile della logistica e della pianificazione presso la Spaas Kaarsen a Hamont-Achel, è entrato a far parte di SESVanderHave nel 1997.

Hendrik Tschoep –Direttore R&S

Nel 2019 Hendrik Tschoep ha assunto il ruolo di Direttore R & S. Hendrik ha iniziato la sua carriera all’interno di SESVanderHave nel 2008 come breeder.

Nel 2014 è diventato Capo dello sviluppo delle linee di incrocio, in cui ha coordinato tutte le attività di ricerca associate allo sviluppo delle nuove linee di incrocio.

Nel suo ruolo corrente come Direttore R & S, Hendrik è responsabile per l’integrazione ed il coordinamento della ricerca globale e le attività di incrocio all’interno di SESVanderHave.

Ann Van Loon –Direttore Risorse Umane

Dato che i dipendenti di SESVanderHave sono il nostro principale patrimonio e che vogliamo assicurare che investiamo costantemente nelle nostre persone, il Consiglio Direttivo di SESVanderHave ha deciso che sarebbe stato più rappresentativo con l’aggiunta di Ann Van Loon al team.

Ann ha lavorato come Manager delle Risorse Umane in SESVanderHave a partire dal 2008 ed ha assunto il ruolo di Direttore delle Risorse Umane nel 2019.

Prima di entrare in SESVanderHave, Ann aveva già più di 15 anni di esperienza nel settore delle risorse umane come Manager delle Risorse Umane Benelux in General Electric ed in Hercules