Menu
Закрити

Роб ван Тетерінг (Rob van Tetering) – генеральний директор

Роб ван Тетерінг є генеральним директором компанії SESVanderHave з 2 жовтня 2008 року. Він почав свою кар’єру в галузі виробництва цукрових буряків у голландській компанії D.J. Vanderhave, де працював дев’ять років на посаді менеджера з міжнародного продажу. Після цього пан ван Тетерінг займав посаду директора з міжнародного продажу в компанії Advanta Seeds. У 2005 році він став головним директором із виробничих питань у SESVanderHave, а через три роки, у 2008, обійняв посаду генерального директора компанії.

Його опорою є Рада Директорів Сесвандерхаве у складі генерального фінансового директора Стен Ван Моллє, генерального директора французького відділення Бруно Декієт, комерційного директора Бруно Вандамм, директора з технологічних питань Бенні Якобз, директора з досліджень і розробок Хендрік Чоеп та директора з персоналу Енн Ван Лун.

Стен Ван Моллє (Stijn Van Molle) – Генеральний фінансовий директор

Стен Ван Моллє розпочав свою кар’єру в Сесвандерхаве в 2015р. з посади фінансового менеджера групи. В липні 2019р. він став Генеральним фінансовим директором та членом ради директорів Сесвандерхаве.

До приходу в Сесвандерхаве Стен 14 років працював в міжнародній бухгалтерській та консалтинговій фірмі KPMG і з 2010 по 2015рр. займав там посаду старшого менеджера.

Бруно Дек’єд (Bruno Dequiedt) – директор із виробництва насіння та генеральний директор відділення у Франції

Бруно Дек’єд – директор із виробництва насіння групи SESVanderHave та генеральний директор представництва у Франції.

Пан Дек’єд почав свою кар’єру в секторі цукрової промисловості. Через 5 років, у 1990 році, він приєднався до компанії SESVanderHave.

У компанії пан Дек’єд займав різні посади в кількох напрямках діяльності нашого бізнесу, зокрема в управлінні судовими розглядами, розробці продукції, маркетингу та продажу, а також виробництві насіння.

Бруно Вандамм (Bruno Vandamme) – комерційний директор

Бруно Вандамм зайняв посаду комерційного директора в SESVanderHave в 2009 році.

Свою кар’єру в компанії він почав ще в 1990 році. SESVanderHave, яка тоді називалася SES, мала кілька дочірніх компаній, зокрема бельгійський підрозділ SAPSA, де Бруно займався комерційною діяльністю. Через три роки він почав роботу в головному офісі компанії SES і в якості керівника відділу продажу відповідав за продаж насіння цукрових буряків.

У 1997 році пан Вандамм взяв на себе відповідальність за продаж у Центральній і Східній Європі.

Бенні Джейкобс (Benny Jacobs) – директор з виробництва

Бенні Джейкобс почав працювати в компанії SESVanderHave керівником заводу в 1997 році, а в 2016 році став директором з виробництва. Він очолює виробничий процес підприємства, а також відділи логістики, охорони здоров’я, безпеки та захисту навколишнього середовища, енергетики та технічного обслуговування.

Пан Джейкобс почав свою кар’єру в 1989 році в автомобільному секторі компанії VCST, де працював інженером-технологом, а потім обійняв посаду керівника проекту.

Отримавши досвід менеджера з логістики та планування в Spaas Kaarsen (Хамонт-Ахель, Бельгія), з 1997 року він працює в компанії SESVanderHave.

Хендрік Чоеп (Hendrik Tschoep) – Директор з досліджень та розробок

Посаду директора з досліджень та розробок Хендрік Чоеп обіймає з 2019р. Свою кар’єру у Сесвандерхаве він почав у 2008р. селекціонером.

З 2014р. він був керівником відділу із розвитку інбредних ліній і координував науково-дослідну роботу по створенню нових селекційних ліній.

На своїй теперішній посаді директора з досліджень та розробок Хендрік відповідає за інтеграцію та координацію глобальної дослідницької і селекційної діяльності Сесвандерхаве.

Енн Ван Лун (Ann Van Loon) - директор з управління персоналом

Оскільки співробітники Сесвандерхаве є нашим найбільшим активом і ми хочемо бути впевненими, що постійно інвестуємо в наш колектив, рада директорів (СВРД) вирішила мати їх представника включивши Енн Ван Лун до складу СВРД.

З 2008р. Енн працювала в Сесвандерхаве на посаді менеджера з персоналу, а з 2019р. – директор з управління персоналом.

До роботи в Сесвандерхаве Енн мала більше 15-ти років досвіду роботи в секторі кадрів на посаді менеджера з персоналу Бенілюкс у компанії «General Electric & Hercules»